지역인재 9급 수습직원 선발시험
1. 지역인재 9급 수습직원
전국 특성화고, 마이스터고, 전문대학 등의 졸업(예정)자를 학교 추천과 시험으로 선발하여 6개월 수습근무 후 일반직 9급 국가공무원으로 임용하는 제도입니다.
2. 지원자격 및 추천인원
반드시 소속 학교장의 추천을 받아야만 시험에 응시할 수 있습니다.
지원대상
특성화고·마이스터고 졸업자 또는 졸업예정자
전문대학교 전문학사 학위 과정 졸업자 또는 졸업예정자
※ 졸업자의 경우 졸업일로부터 1년 이내인 사람만 가능합니다.
학과 성적 조건
재학생은 3학년 1학기까지, 졸업생은 전 학년 성적을 기준으로 합니다.
고등학교
전문교과 성취도 평균 B 이상 + 그중 50% 이상 과목에서 A 취득
보통교과 평균 석차등급 3.5등급 이내
전문대학
졸업(예정) 석차 비율이 학과 상위 30% 이내
※ 선발하려는 직렬(직류)과 전문교과 또는 전공학과가 일치해야 합니다. 학과 기준이 맞지 않는다면 인사혁신처가 지정한 관련 자격증을 소지해야 응시할 수 있습니다.
추천 인원
9명
3. 시험일정 및 선발절차
학교장 추천 및 원서접수
매년 7월 말
필기시험
8월 말
면접시험
12월 초
합격자 발표
12월 말
수습근무
6개월 수습근무 후 임용
4. 시험과목
시험과목
국어 · 영어 · 한국사
과목당 20문항
국어·영어 과목은 지식 암기 위주에서 현장 직무 중심으로 출제 기조가 전환되었습니다.
시험시간
70분
5. 지역별 균형합격 및 가산점 부여
지역별 균형합격
지역별 균형을 위해 필기·면접시험에서 특정 광역자치단체 소재 학교 출신 비율이 합격자의 20%를 초과하지 않도록 합격자 수를 결정합니다.
※ 선발예정인원이 4명 이하인 경우 적용하지 않습니다.
가산점 부여
직렬과 관련된 유관 자격증이 있다면 필기시험에서 과목별 만점의 2%, 최대 2개 자격증 총 4%까지 가산점을 받을 수 있습니다.
자격증을 미리 취득해 두는 것이 유리합니다.
지역인재 9급 수습직원 과목별 공부방법
국어
전통적인 문법이나 어휘 문제의 비중은 평이했으나, 출제기조 전환에 따라 독해 영역에서 지문의 전문성과 정보 밀도가 크게 높아져 수험생들의 깊이 있는 문해력과 비판적 사고력을 종합적으로 측정하는 출제 의도가 보였습니다.
단순히 글을 빨리 읽는 것을 넘어 생소한 개념을 지문에서 이해하고 구체적인 사례에 적용하는 능력이 국어 시험에서 고득점의 관건입니다.
영어
출제기조 전환에 따라 업무수행에 필요한 실용적 영어능력, 실제 활용도가 높은 어휘·어법을 중심으로 전자메일, 안내문 등 업무현장 소재와 형식을 적극 활용하였습니다.
일치·불일치 문항 수가 늘어 시간 배분을 잘해야 고득점할 수 있을 것으로 예상됩니다.
어휘·문법, 생활영어, 주제·제목 및 빈칸 완성 유형에서 시간을 줄이고 정답률을 높이면 시간이 걸리는 일치·불일치 유형을 풀 시간을 확보하여 총점을 높일 수 있습니다.
고득점을 위해서는 난도가 있는 시간 소모형 유형인 순서배열, 문장삽입, 문장 제거 유형 연습이 필요합니다.
한국사
지난해보다 어려워진 한국사를 대비하기 위해서는 꼼꼼한 개념학습이 요구됩니다.
정확한 개념학습을 통해 헷갈리는 선지가 나오더라도 오답과 정답을 구분할 수 있는 실력을 길러야 합니다.
특히 올해 지역인재 시험에서는 새로운 유형의 문제와 난도 높은 문제가 다수 출제되어 다른 공무원 시험과 난이도 차이가 크게 다르지 않았습니다.
따라서 지역인재 수험생들은 공부의 깊이와 넓이를 더욱 확장해서 학습해야 한국사 시험에서 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.
2025년 전국 지역인재 9급 수습직원 선발시험 원서접수 결과
총계
선발예정인원 260명 / 접수인원 811명 / 경쟁률 3.1 : 1
행정직군 소계
선발예정인원 195명 / 접수인원 417명 / 경쟁률 2.1 : 1
행정(일반행정)
128명 / 257명 / 2.0 : 1
행정(회계)
3명 / 23명 / 7.7 : 1
세무(세무)
50명 / 102명 / 2.0 : 1
관세(관세)
14명 / 35명 / 2.5 : 1
과학기술직군 소계
65명 / 394명 / 6.1 : 1
공업(일반기계)
13명 / 69명 / 5.3 : 1
공업(전기)
7명 / 68명 / 9.7 : 1
공업(화공)
3명 / 30명 / 10.0 : 1
시설(일반토목)
1명 / 9명 / 9.0 : 1
시설(건축)
4명 / 23명 / 5.8 : 1
농업(일반농업)
3명 / 26명 / 8.7 : 1
임업(산림자원)
5명 / 15명 / 3.0 : 1
환경(일반환경)
2명 / 23명 / 11.5 : 1
보건(보건)
2명 / 22명 / 11.0 : 1
식품위생(식품위생)
2명 / 4명 / 2.0 : 1
해양수산(선박항해)
2명 / 2명 / 1.0 : 1
해양수산(선박기관)
5명 / 14명 / 2.8 : 1
해양수산(해양교통시설)
8명 / 49명 / 6.1 : 1
전산(전산개발)
7명 / 35명 / 5.0 : 1
2026년도 전국 지역인재 9급 수습직원 선발예정 직렬 및 인원
선발예정 직렬(직류)과 인원
총 260명
행정직군
208명
행정 - 일반행정
121명
행정 - 회계
2명
세무 - 세무
55명
관세 - 관세
30명
과학기술직군
52명
공업 - 일반기계
10명
공업 - 전기
1명
공업 - 화공
2명
시설 - 건축
6명
농업 - 일반농업
3명
임업 - 산림자원
2명
환경 - 일반환경
2명
보건 - 보건
3명
식품위생 - 식품위생
2명
해양수산 - 선박항해
2명
※ 자격증 필수
해양수산 - 선박기관
2명
※ 자격증 필수
해양수산 - 해양교통시설
4명
전산 - 전산개발
11명
전산 - 데이터
2명
방송통신 - 전송기술
2명
주요 임용예정부처 예시
일반행정
전 중앙행정기관
회계
교육부
세무
국세청
관세
관세청
일반기계
우정사업본부 등 그 밖의 중앙행정기관
전기
행정안전부
임업
산림청
환경
환경부
전산
국가데이터처 등
보건
질병관리청 등 그 밖의 중앙행정기관
식품위생
식품의약품안전처
해양수산
해양수산부
전산개발
국세청
방송통신
행정안전부 등 그 밖의 중앙행정기관
2026년도 전국 지역인재 9급 선발시험 시행계획 공고문
국방부 주관 군무원 지역인재 9급 수습직원 선발시험
1. 군무원 지역인재 9급 수습직원
일반군무원 지역인재 9급 수습직원 선발시험은 특성화고, 마이스터고, 전문대학교의 우수한 졸업(예정)자를 학교장 추천을 통해 선발하는 제도입니다.
2025년에 처음 도입되어 시행되고 있습니다.
2. 추천자격 및 추천인원
졸업예정자
고등학교 3학년 1학기까지 학사과정을 이수한 사람
전문대 졸업 학점의 3/4 이상 취득자
※ 상반기 수습 시작 전까지 졸업 필수
졸업자
면접시험 최종일을 기준으로 역산하여 2년 이내인 사람
특성화고·마이스터고 성적기준
전문교과 과목 성취도가 평균 B 이상
전문교과 중 40% 이상 과목에서 성취도 A
보통교과 평균 석차등급 4.5등급 이내
※ 위 3가지 조건을 모두 충족해야 합니다.
전문대학교 성적기준
졸업(예정) 석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 40% 이내인 사람
추천 인원: 제한 없음
3. 시험일정 및 선발절차
학교장 추천 및 원서접수
매년 4~5월경
필기시험 등
매년 7월 초
시험과목
국어 · 영어 · 한국사 3과목
객관식 과목당 25문항 / 총 75분
면접시험 11월경
수습근무 및 임용
6개월 근무 후 임용
4. 지역별 균형합격 및 가산점
추천 지역별로 필기시험 점수 75%와 면접시험 점수 25%를 합산하여 높은 점수를 받은 사람 순으로 최종합격자를 결정합니다.
전문대학 등의 졸업(예정)자는 행정직군을 제외한 기술직군에 한해 지원 가능합니다.
관련학과 응시자 직렬 유관 자격증 가산점
기술사 · 기능장 · 기사 · 산업기사 5%
기능사 3%
2025년 국방부 주관 지역인재 9급 지원현황
전체
채용인원 30명
응시인원 97명
경쟁률 3.2 : 1
101 행정 9급 / 경기도(서울·인천 포함)
채용 1명 / 응시 31명 / 경쟁률 31.0 : 1
102 기술정보 9급 / 경기도(서울·인천 포함)
채용 4명 / 응시 27명 / 경쟁률 6.8 : 1
103 건축 9급 / 경기도(서울·인천 포함)
채용 1명 / 응시 7명 / 경쟁률 7.0 : 1
104 사이버 9급 / 경기도(서울·인천 포함)
채용 8명 / 응시 5명 / 경쟁률 0.6 : 1
105 행정 9급 / 강원특별자치도
채용 1명 / 응시 4명 / 경쟁률 4.0 : 1
106 건축 9급 / 강원특별자치도
채용 1명 / 응시 0명 / 경쟁률 0 : 1
107 시설 9급 / 강원특별자치도
채용 1명 / 응시 0명 / 경쟁률 0 : 1
108 통신 9급 / 강원특별자치도
채용 1명 / 응시 0명 / 경쟁률 0 : 1
109 통신 9급 / 충청남도(대전·세종 포함)
채용 1명 / 응시 2명 / 경쟁률 2.0 : 1
110 전산 9급 / 전북특별자치도
채용 1명 / 응시 5명 / 경쟁률 5.0 : 1
111 인쇄 9급 / 전라남도(광주 포함)
채용 2명 / 응시 1명 / 경쟁률 0.5 : 1
112 전산 9급 / 전라남도(광주 포함)
채용 1명 / 응시 1명 / 경쟁률 1.0 : 1
113 탄약 9급 / 전라남도(광주 포함)
채용 1명 / 응시 5명 / 경쟁률 5.0 : 1
114 토목 9급 / 경상북도(대구 포함)
채용 1명 / 응시 1명 / 경쟁률 1.0 : 1
115 통신 9급 / 경상북도(대구 포함)
채용 2명 / 응시 2명 / 경쟁률 2.0 : 1
116 전산 9급 / 경상남도(부산·울산 포함)
채용 1명 / 응시 2명 / 경쟁률 2.0 : 1
117 선체 9급 / 경상남도(부산·울산 포함)
채용 1명 / 응시 0명 / 경쟁률 0 : 1
118 통신 9급 / 제주특별자치도
채용 1명 / 응시 4명 / 경쟁률 4.0 : 1
2026년도 국방부 주관 지역인재 9급 선발시험 시행계획 공고문 바로가기
2026년도 지역인재 필기시험 대비 주말반 개강
2026학년도 지역인재 필기시험 대비 주말반 개강
지역인재 전문 강사진
국내 유일 오프라인 운영
지역인재 맞춤형 전문교육
전국 최다 합격자 배출로 검증된 노하우
지역인재 종합반
실강 + 인강
지역인재 9급 종합반 시간표
토요일
10:00~13:00
국어
13:00~14:00
점심시간
14:00~14:30
Review Test (영어)
14:30~18:00
영어
일요일
10:00~13:00
한국사
14:00~14:30
모의고사 (매월)
월요일~금요일
자기주도학습
인강복습