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특성화고 공무원 및 공기업 등 취업률 상승
작성자 리드윈아카데미
조회수 2120
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2017-12-18

특성화고 졸업생, 공무원 및 공기업 등 취업률 상승 "전형 파악과 맞춤 대비가 중요"

 

 

 

▲특성화고 졸업생, 공무원 및 공기업 등 취업률 상승(사진제공=리드윈 아카데미)

 

 

 

[서울=내외뉴스통신] 박수진 기자 = 직업계고(특성화고·마이스터고·일반고 직업계열) 졸업생 취업률이 17년 만에 50%대를 넘어섰다. 교육부는 2017년 직업계고 졸업자의 취업률을 조사한 결과 50.6%로 전년보다 3.4% 포인트 높아졌다고 밝혔다.

 

 

이번 취업률은 올해 2월 졸업한 학생들의 취업 현황을 4월 기준으로 조사한 것으로 직업계고 졸업생의 취업률이 50%를 넘은 것은 2000년 이후 17년 만이다. 고졸 취업문화가 꾸준히 확산한 결과로 보인다고 교육부는 설명했다. 학교 유형별로 살펴보면 마이스터고 취업률은 93%, 특성화고 50.8%, 일반고 직업반은 22.4%였다.

 

 

취업난이 심화되면서 고등학교 졸업 후 무조건 대학에 가기 보다 특성화고, 마이스터고 등을 졸업 한 후 공무원이 되거나 공기업으로 취업하는 수가 늘고 있다. 특성화고, 마이스터고 졸업자의 경우 공무원 시험이나 공기업 채용 등에 있어 일반 수험생과 경쟁하지 않아도 된다. 고등학교 졸업자들의 취업을 확대하고자 만든 특성화고, 마이스터고 공무원과 공기업 전형은 안정되고 오랫동안 일할 수 있는 직장을 찾는 사람들이 늘면서 점점 경쟁률이 높아지고 있다.

 

 

한국전력공사나 코레일 등의 공기업 고졸 채용의 경우 NCS나 자기소개서, 면접 등의 비중이 커지고 있고 고졸 공무원 시험의 경우 국가직 공무원(지역인재 9급)과 지방직 공무원, 시도 교육청 공무원으로 나뉘는 등 각각 기준이 다르다. 이 때문에 최종합격을 위해서는 무작정 혼자 준비하는 것보다 전문가와 상담을 통해 체계적으로 준비하는 것이 유리하다. 공공기관, 공무원 취업을 위해서는 정확한 목표설정과 출제 경향에 맞는 효율적인 학습이 중요하다.

 

 

특성화고 공무원 공기업 전문학원 리드윈 관계자는 “전형을 제대로 파악하고 대비하는 것이 중요하다.”면서 “소수정예 전문학원에서 고졸 공공부문 채용응시를 집중적으로 준비하면 시간을 줄일 수 있고 맞춤 학습이 가능해 합격률을 높일 수 있다.”고 설명했다.

한편, 강남에서 소수정예로 운영하는 리드윈 아카데미는 특히 고졸 공공부문(공무원, 공기업)채용 전문 교육기관으로 각 채용기관의 시험정보를 철저히 분석하여 학습관리부터 자소서 첨삭, 면접 등 종합적인 지도를 하고 있다. 2018년도 공채시험을 대비하여 특성화고, 마이스터고 졸업(예정)자 특별전형 공무원 및 공기업에 대한 정보와 합격노하우를 통해 맞춤식 개별상담을 진행하는 것이 특징이다.

 

 

최근 서울시 면접시험에 리드윈 아카데미에서 서울시 공무원 면접반에 필기합격자 31명이 한 달 동안 열심히 준비하여 응시하였다고 한다. 최종합격자 발표가 12월27일 예정되어 있는데 역대 가장 많은 합격자가 배출될 것으로 기대하고 있다고 한다

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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